A Azul Linhas Aéreas, maior companhia aérea do Brasil em número de cidades atendidas e rotas domésticas diretas, está com 57 vagas de trabalho abertas para diferentes áreas operacionais, administrativas e estratégicas. As oportunidades estão distribuídas em diversas regiões do país, incluindo Sorriso (MT), além de Campinas, Barueri e Presidente Prudente (SP); Londrina, Cascavel e Foz do Iguaçu (PR); Manaus e Tabatinga (AM); Parauapebas (PA); Goiânia (GO) e Parnamirim (RN).
As vagas abrangem modelos de trabalho presencial, híbrido e remoto, conforme a função. Entre os cargos disponíveis estão Agente de Aeroporto, Analista de Excelência ao Cliente, profissionais para áreas de Compras, Programação de Manutenção, Produtos de Viagens, Receita Auxiliar, Auditoria Interna, além de Auxiliar de Cargas e Auxiliar de Manutenção de Aeronaves.
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Segundo o diretor de Pessoas da Azul, Antonio Dibai, as contratações refletem o crescimento sustentável da companhia. “Buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de conectar pessoas e destinos, em um ambiente diverso, inclusivo e orientado para a excelência operacional”, destacou.
A empresa informa ainda que os processos seletivos são afirmativos e inclusivos, com vagas destinadas também a pessoas com deficiência (PCDs) e profissionais reabilitados. Interessados que não encontrem uma vaga compatível no momento podem se inscrever no Banco de Talentos da companhia.
As inscrições e mais informações estão disponíveis no site oficial de recrutamento da Azul: www.voeazul.gupy.io
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