O empresário Lucas Neto, fundador das empresas Tribo Concursos e Tribo Invest, causou grande repercussão nas redes sociais após declarar que não pretende mais contratar pessoas com menos de 30 anos. A fala foi feita em um vídeo publicado recentemente, no qual ele expressa frustração com a performance de profissionais mais jovens.
“Desisto. Eu nunca tinha visto uma geração tão preguiçosa”, afirmou Lucas Neto. A declaração viralizou rapidamente e gerou reações diversas entre os internautas.
Nas redes, a fala do empresário dividiu opiniões. Enquanto alguns usuários concordaram com o desabafo e relataram experiências semelhantes no ambiente de trabalho, outros criticaram duramente o posicionamento, classificando-o como preconceituoso e acusando Lucas de etarismo, discriminação baseada na idade.
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A polêmica reacendeu o debate sobre as mudanças no perfil dos profissionais mais jovens, as exigências do mercado de trabalho atual e o desafio de conciliar diferentes gerações no ambiente corporativo. Especialistas apontam que generalizações como a feita por Lucas Neto podem prejudicar o diálogo necessário para construir relações mais equilibradas e produtivas entre empregadores e colaboradores.
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